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新时期政治教育工作新构想
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| 发表时间：2007-4-6 9:56:00 来源：湖南消防网 |
近年来，基层部队在落实《军队基层建设纲要》过程中，在政治教育工作方面做了大量工作，对于稳定队伍，凝聚人心，调动积极性，加强职业道德，增强部队战斗力发挥了积极作用。但也存在着对政治教育工作面临的新情况新问题认识不清、对官兵思想变化的特点与规律把握不准、对经常性思想工作改革创新力度不够等问题。正确认识和解决这些突出问题，即使目前部队政治教育工作的重点，也是难点所在。
一、做好新时期政治教育工作，必须正确审视政治教育工作中存在的突出问题
进入新时期，基层政治教育工作在部队改革建设中求加强、求发展，取得了很大成绩，广大官兵面对深刻的社会变革和错综复杂的情况，始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，始终保持高度稳定和集中统一，基层建设出现了不断加强和发展的好形势。但是也不可否认，基层政治教育工作中还存在着一些不容忽视的问题，有些基层部队比较注重对官兵的集中教育，但对官兵中存在的现实思想问题注意不够、解决不力，处于没有具体要求，没有检查督促，做多少算多少的放任自流状态，使得官兵具体的思想疙瘩无法及时解开，大大影响了思想政治教育的效果。
（一）对加强政治教育工作的认识比较统一，但同时存在着要求过高过急的倾向。调查表明，对新的历史条件下，还要不要继承和发扬我军经常性思想工作的优良传统，保持我军的这一独特优势这一重大问题，各基层单位通过多年来的理论学习和工作实践，逐步达成了共识，即新时期政治教育工作只能加强，不能削弱，而且“市场”与“火场”的考验越是严峻，就越要加强政治教育工作。但在具体做政治教育工作的过程中，却存在着违背循序渐进的规律，搞不切实际的“高标准、高起点”；不区别层次，搞所谓的“一步到位”；不注重分类指导，搞“一刀切、齐步走”等现象，其结果是造成基层政治教育工作脱离实际，“欲速则不达”，导致广大官兵对政治教育工作的有效性产生怀疑。
（二）集中教育抓得较紧，但对政治教育工作重视不够。调查显示，从各级机关到基层，对几种教育都高度重视，特别是一些重大的政治教育，如国家和军队重大方针政策调整或出台，国内外形势发生重大变化或转折，以及每年老兵退伍新兵入伍时所进行的教育等，各级都舍得下本钱，加大“投入”。但在政治教育工作的重视程度、工作力度和有效性上，则明显不如专题性的思想政治教育，存在着认识不到位、随意性较大、有效性较差等问题。有的基层干部认为，集中教育抓的是大事，搞不好会出大问题，政治教育工作抓的是“边角料”，即使不搞也翻不了船，从而把政治教育工作变成了“进不了工作计划，把不上议事日程，得不到时间保证”的“随意教育”，导致有些基层单位的政治教育工作针对性不强，战士“想听的讲得太少，不想听的没完没了”，政治教育工作的有效性受到极大的影响和削弱。
（三）对时间、人员、内容落实抓得多，但在解决实际问题上下功夫不够。对政治教育工作，机关和基层都很重视抓时间、人员、内容的“三落实”，政治机关对基层思想政治教育进行指导和督促检查，多数情况下注意力都放在教育过程上，以天数、人数、课数作为衡量政治教育工作的标准和尺度。但是存在着政治教育工作的内容与官兵 的思想实际贴得不紧、思想政治教育向各项工作渗透不够、对思想工作的实践环节抓得不力等问题，导致课堂教育与课后教育相分离、思想工作与现实实践相脱节等现象。
（四）做政治教育工作的力量相对单薄，上下沟通渠道不畅通。政治教育工作作为一种广泛的群众性思想互助活动，应该干部士兵一起抓，发动群众人人去做。但不少基层部队在实际工作中却往往由政工干部唱独角戏，思想骨干中的士兵不能正常发挥骨干作用，显得的势单力薄，更有甚者，有些基层政治指导员成天忙于事务性工作，很少有时间到官兵中去了解思想状况，因此对所属中队官兵思想变化的情况很难做到了如指掌，加上思想骨干做工作的自觉性不高，不能及时有效地反馈官兵的思想状况，使得政工干部对官兵的思想信息把握不准，甚至有的官兵言行出现反常也不能引起足够的重视和帮助，以致问题尖锐，矛盾激化了，才去做“亡羊补牢”的工作，是政治教育工作失去及时性、有效性。
二、做好新时期政治教育工作，必须与时俱进地创新和改进政治教育工作的方法和手段
政治教育工作是我军思想政治建设的基础性工作。在长期实践中，我军成了一系列做好政治教育工作的优良传统、宝贵经验和可行做法，其中有很多对今天加强部队思想政治建设，提高部队凝聚力、战斗力仍有重大的指导意义和实践价值。但不容否认的事实是，进入新世纪新阶段，我军建设的使命任务发生了重大变化，我军建设的大环境发生了重大变化，政治教育工作的对象发生了重大变化，这就决定了政治教育工作必须在继承和发扬优良传统的基础上，以“三个代表”重要可怜相为指导，保持与时俱进的精神状态，创新和改进政治教育工作的内容、方式、方法、手段、机制，从而为政治教育工作增添新活力。具体来说应在以下几个方面下功夫：
（一）要从讲政治的高度提高对做好新时期政治教育工作重要性的认识。我军发展的历史和现实实践充分表明，做好政治教育工作，对于稳定队伍，促进部队全面建设和发展，提高部队战斗力具有不可替代的作用，特别是在当前社会转型时期，官兵关注和需求的东西在不断变化，更容易引起官兵的思想波动。如果没有与时俱进的政治教育工作帮助官兵树立正确的人生观、世界观，鉴定共产主义信念，官兵的思想阵地就会被错误思想所占领，就会影响部队的稳定。基层部队党组织和各级领导干部必须高度重视做好教育工作，必须高举邓小平理论伟大旗帜，按照江泽民同志“五句话”的总要求，紧紧围绕提高部队战斗力这个中心，针对官兵的思想认识和实际问题，理顺情绪，化解矛盾，调动一切积极因素，把官兵的思想统一到“三个代表”精神上来。
（二）要建立健全并全面落实经常性思想工作制度。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。经常性思想工作贵在经常，也难在经常，必须在经常上做文章。要使经常性思想工作在基层落实，并稳定充分地发挥作用，必须坚持不懈地建立健全并全面落实经常性思想工作制度，如思想分析制度、谈心制度、思想汇报制度等。在经常性思想工作实施过程中，要重点把握好三个环节，即思想情况的掌握、思想动态的分析、思想问题的解决。坚持了经常性思想工作制度，就能够使经常性思想工作及时、准确、有效，就能够使经常性思想工作制度，逐步走上制度化、规范化轨道，防止和纠正领导不强调不做、战士不找上门不做、不发生问题不做等消极应付现象的发生。
（三）要真正建立起一直以干部、战士思想骨干（士官）为主体的群众性思想工作队伍，充分发挥思想骨干作用。实践证明，健全思想骨干工作网络，是发现和解决个别人的思想问题。因此，开展政治教育工作必须充分调动全体人员的积极性和主动性，形成广泛而深厚的群众基础，努力创造经常性思想工作无时不有、无处不在、无人不做的局面，是个别人的问题能补及时发觉，得到及时解决。基层党组织应经常向思想工作骨干交任务、提要求、教方法，发挥他们在经常性思想工作中的“触角”、“纽带”和带头信息灵敏、反馈迅速的经常性思想工作网络，官兵一出现思想问题就能及时发现，就有人及时做工作，提高经常性思想工作的及时性和有效性。
（四）要增强基层政工干部做好新形势下政治教育工作的能力。周恩来同志曾经说过，改造别人的人，必须先改造自己。政治教育工作就是要培养人、教育人、塑造人，基层干部必须要有一种“打铁先要自身硬”建设不停顿，首先使基层政工干部的理论水平和思维能力不停顿。只有政治觉悟高、政策水平高，工作中才能坚持原则，才能把大道理分解成小道理，采取灵活的并让官兵接受的方法，及时有效地解决官兵中存在的各种现实思想问题。因此，基层政工干部必须立足岗位，加强理论学习，不断提高政治觉悟和理论素养，不断提高胜任本职工作的能力、开拓创新的能力、组织谐调的能力、团结凝聚的能力、自我控制的能力。特别是要注重总结经验，在实践中不断提高自身的综合素质和能力。
（五）加强消防职业道德基本理论教育。加强马克思主义关于道德建设的基本理论教育，使广大官兵对职业道德的认识建立在科学的基础上，明确道德标准，正确区分什么是善的、道德的行为，什么是恶的、不道德的行为，自觉地按照消防官兵职业道德规范去履行自己的职业责任，是加强职业道德建设的主要方法。通过普及消防职业道德基本理论和基本知识，引导官兵熟悉和掌握消防官兵职业道德规范及具体要求，充分认识遵守消防职业道德是开展消防工作、完成消防任务客观需要的重要意义，认真剖析消防职业道德建设现状，肯定成绩，找出不足，坚定消防职业道德建设信心，继承和发扬中华民族优良的道德传统。 |
| （作者：谷小波） |
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