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李久宽少将高度评价岳阳市消防二中队正规化建设
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| 发表时间：2006-10-27 8:32:56 来源：湖南消防网 |
10月22日，部消防局李久宽将军率督察组对岳阳市消防二中队进行了暗访，当看到中队管理正规、四个秩序井然、官兵精神振作、队伍士气高昂时，李将军连连称赞道：“很不错！很不错！10•4案件发生后，在短短的两年时间内，走出了困境，扭转了被动局面，取得了可喜成绩，打了一个翻身仗！”。
近两年来，岳阳市消防二中队认真吸取“10•4”案件教训，在上级党委的正确领导和各级领导的关怀下，全体官兵知耻后勇，团结一心，发奋图强，中队党支部一班人严格按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作思路，从狠抓队伍管理入手，以实施“三基”工程建设为载体，坚持政治建警、从严治警，大力加强部队正规化建设，队伍呈现出良好的发展态势。
一、抓龙头，团结求实强核心 。支队党委在干部缺编的情况下，优先为二中队配备了3名干部，择优配齐配强了中队班子。中队党支部一班人始终以高度的革命事业心和政治责任感，努力做到份内工作尽职尽责，份外工作密切配合，中心工作齐心协力。平时，一班人自觉做到“四个在前”(即：工作干在前，训练跑在前，火场冲在前，关键时刻站在前)、五个到位”（即列队集合到位、战备检查到位、点名讲评到位、查铺查哨到位、安全检查到位），敢于叫响“看我样”、“向我学”、“跟我上”的口号，身体力行地实践着集体领导、团结协作、率先垂范的“三种意识”，以自身的模范行动为官兵作出了榜样，支部核心作用突出。今年，中队党支部被总队党委评为“先进基层党组织”。
二、抓管理，固本强基保稳定。中队以实施“三基”工程建设为载体，全面加强部队正规化管理。一是从严格门卫岗哨入手，外出必须出示外出证，实行 “昼、夜干部第一岗”，每天早晨第一班岗和晚上最后一班岗均由干部担任。二是严格装备管理。车辆实行定点、定位摆放，定人、定责、定标准管理，出入库做到“四不”：车辆不经值班队长批准不出库；车辆不擦洗不入库，油水气电不充足不入库，有故障未排除不入库。装备器材严格实行“三分四定”，做到器材储存无霉烂，车辆器材完整好用。严格公物管理。对物品实行定位管理和“一分钟”管理，制订了定位牌，对物品的数量、价值、位置、责任人进行登记，人员离开之前，必须用一分钟时间使物品恢复到定位状态，确保了物品整洁和完整。三是严格一日生活制度管理。重点抓住睡觉前、操课前、就餐前三个时间进行规范，禁止串班、打赤膊、躺床、睡地等行为。四是严格内务环境管理。中队内务要求做到“一平、六齐、七净”，即：铺面平，被子叠放齐、盆桶手巾齐、柜内物品齐、桌面炊具齐、鞋子放置齐、车辆器材摆放齐，门窗净、地板净、桌椅净、墙壁净、被褥净、电器设备净、车容净。五是严格作风养成。在抓作风培养上，中队要求全队官兵过“三关（起床睡觉关、集合站队关、整理内务关），训“三相”（走相、站相、坐相），纠“三手”（插手、背手、揣手），查“三带”（鞋带、帽带、领带），剪“三长”（长头发、长指甲、长胡须），抓“三无”（无纸屑、无痰迹、无杂物）。注重从小处着手，从细微处抓起，狠抓作风养成，部队“四个秩序”日趋正规，队伍管理日趋规范，未发生任何违法违纪问题和安全事故。今年年初，中队被总队评为2005年度“基层全面建设先进中队”。
三、抓文化，寓教于乐聚警心。中队注重开展特色警营文化活动，成立了舞龙舞狮队，购置了锣、鼓、吉他等乐器，并请共建单位——岳阳市五中的专业老师来队定期指导，“五一”、“八一”、“十一”等重大节日，都广泛开展读书演讲比赛、歌咏、卡拉ok大赛、篮球赛、乒乓球赛、台球赛、书法摄影比赛等丰富多彩、官兵喜闻乐见的文体活动，今年，中队自编自导的音乐剧《路遇》在支队组织的第二届文艺汇演中荣获一等奖。通过警营文化活动的蓬勃开展，部队的吸引力和凝聚力明显增强。
四、抓服务，拥政爱民树形象。两年来，中队坚持“以服务树立形象，以作为赢得地位”，官兵们自觉把驻地当故乡、视人民如父母，主动走访慰问驻地群众和街道办事处、村民委员会，结合“立警为公，执法为民”专题教育，中队开展了民情调查活动，通过走访、座谈、发放征求意见信（卡）等方式，广开渠道，认真倾听群众对中队的意见和建议，进一步密切同人民群众的血肉联系。每逢重大节日中队积极与驻地企事业单位、警民共建单位等社会各界开展形式多样的联谊活动，增强警民之间的鱼水之情。主动参与扶贫帮困，“献爱心、送温暖”等活动，并通过组织官兵到广场、街道冲洗打扫卫生，到敬老院、干休所为老人洗衣、理发，为社会单位群众义务送水，参加社会义务植树，无偿献血等活动，树立消防官兵爱民为民的良好形象。近两年来，中队共捐款5000余元，义务献血达6000毫升，为民做好事1000余件。 |
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