|
邵东消防又添“新丁”多种形式队伍日益壮大
|
|
|
| 发表时间：2007-8-31 6:46:00 来源：湖南消防网 |
邵东因市场经济发达，与之相适应的生产企业、小加工厂、小作坊也日益增多。这些企业在发展初期多数存在建筑耐火等级低、防火间距不足、消防设施缺乏，消防制度不落实等情况，以至于这类场所发生火灾次>次数多。这些年，邵东火灾次数一直呈现上升趋势，加上邵东城区面积不断扩大，人口不断增多，而消防部队的人员和装备建设与经济发展不相适应，消防警力不足与消防工作任务繁重的矛盾日益凸显。
县消防大队立足于消防工作“社会化”，紧紧依靠地方党委政府，不断加强多种形式消防队伍建设，2002年10月，省府就在邵东召开了多种形式消防队伍建设的现场会，时任副省长唐之享亲自为邵东工业品市场志愿消防站授牌，并要求在全省进行推广。这些年来实践证明，志愿消防站具有投资少、见效快、体制活、距离火场近，反应灵敏等特点，有效提高了小城镇抗御火灾的能力。县消防大队在狠抓志愿消防站业务建设的同时，拓宽思路，先后组建了企业、社区、农村义务消防队，并配备了消防机动泵、水带、水枪、灭火器等消防设备设施。
为进一步壮大消防队伍，充实消防力量，加强多种形式消防队伍建设，解决现役消防警力严重不足，以便更好地完成消防监督和灭火抢险救援任务。邵东消防大队贯彻上级指示精神，积极向县委、政府汇报，今年4月11日，政府第3次常务会就此项工作进行研究，决定从退伍兵中招聘合同制消防员，工资生活费由县财政按实拨付，劳动局、民政局协助县消防大队负责招聘工作。
通过电视台公告、民政局推荐、县消防大队和劳动局考核，从25名报名对象中择优录取了10名合同制消防员，其中文职雇员3名，炊事员1名，合同制消防员6名。招聘的这些人员通过体检，签订劳动合同后，就投入了工作，且能胜任各自岗位工作，特别是合同制消防员都是在部队中担任班长、副班长的退伍兵，他们作风纪律严格，身体素质好，成为参与火灾扑救和社会抢险救援的又一支生力军。 |
| （作者：胡庆生 何立君） |
|
|
|
|
